AI 역량 갖춘 중간 경력자 각광…내년 채용 패러다임 바뀐다

코인뉴스

내년 국내 기업들이 채용 계획을 꾸준히 이어가면서도, 인재 선발 기준에는 인공지능(AI) 등의 디지털 역량과 중간 경력직에 대한 수요가 뚜렷하게 반영될 것으로 보인다. 특히 AI를 기반으로 한 업무 효율성 제고가 기업 경쟁력의 핵심...